Зважаючи на нинішнє соціально-економічне становище та військові дії у країні, ринок праці має свої ризики. Про подолання їх, а також про сьогоднішні пріоритети роботи служби зайнятості розповіла директор Волинського обласного центру зайнятості Раїса Кучмук.
Раїса Євгенівна наголосила, що з Волині, на жаль, загинуло 90 військовослужбовців, 56 дітей залишилися напівсиротами. І тепер держава в особі служби зайнятості мусить узяти їх під свою опіку й у той період, коли вони будуть виходити на ринок праці, надавати їм додаткові гарантії, повідомляє “ТОП Луцьк”.
Війна на Сході спричинила й те, що тепер на ринку праці Волинської області з'явилися вимушено переселені люди. Їх уже понад три тисячі. 1,1 тис. із них — особи працездатного віку, 480 — уже звернулися до центрів зайнятості, 131 особа працевлаштована, ще 149 перебуває на обліку.
— Тому як ніколи актуальними є вакансії з наданням житла і з організацією довозу до місця праці, — зауважила Раїса Євгенівна. — Нам треба проявляти людяність, не нагнітати протистояння. Ми з роботодавцями робимо все, щоб ті особи, які є працездатними, знайшли роботу хоча б задля психологічної реабілітації. Маємо ефективніше працювати з підготовки кадрів, щоб замістити роботодавцям відсутність мобілізованих працівників. Із ринку праці Волині вилучено тисячі осіб, і ми розуміємо, що, згідно з указом Президента, до серпня цей процес буде тривати. А це додаткове навантаження на плечі роботодавця, котрий, окрім фінансових збитків, має думати, як тимчасово замінити відсутнього працівника і як того працівника, який після мобілізації повернеться на роботу, адаптувати знову ж таки до свого робочого місця. Наше завдання — пом'якшувати цю ситуацію і для робітника, і для працедавця. Навантаження на одне вільне робоче місце станом на 1 січня в області становить 34 особи — це дуже багато, адже протягом п'яти останніх років показник становив не більше ніж 22 особи. Тому як вихід вбачаємо орієнтацію на підприємницьку діяльність, бо там ще ніші не заповнені.
У зв'язку з реформуванням державної системи, зокрема фінансової, тепер служба зайнятості повинна якнайшвидше перетворити безробітного у платника податків.
— На таку роботу ми були націлені вже давно, — акцентує Раїса Кучмук. — Бо із 360 днів, протягом яких людина може орієнтуватися на матеріальну підтримку через службу зайнятості у разі настання безробіття, у нас цей показник становить у середньому 122 дні. Стільки часу безробітний стоїть на обліку, після чого йде навчатися, стажуватися, працювати.
Також служба зайнятості активно працює з безробітними над готовністю облаштовувати державний кордон. На Волині сьогодні 50 безробітних, в основному механізатори, готові брати участь у таких громадських роботах.
— Внесено зміни у систему роботи служби зайнятості, — зауважила Раїса Євгенівна, — однак ми будемо переконувати, що інформаційна діяльність у роботі служби зайнятості будь-якої держави є пріоритетною. Ми глибоко вивчали досвід Польщі й тепер переконані, що інформування населення, надання рекомендацій, порад, спонукання людей до економічної активності — головні наші завдання. А пострадянський стиль роботи, щоб лишень ставити на облік, робити відмітки й таке інше, напевно, має відійти і канути у вічність.
