Як повідомили в ГУ ДФС у Рівненській області, за перше півріччя 2019 року роботодавці Рівненщини сплатили 2,4 мільярда гривень єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Темпи росту сплати ЄСВ перевищують рівень надходжень минулого року на 20 відсотків, а це – 396 мільйонів гривень.
Ухиляючись від офіційного укладання трудових відносин, виплачуючи заробітну плату «в конвертах», роботодавець фактично позбавляє працівника захисту своїх трудових прав. А це і право на основну та додаткову відпустки, і на оплату лікарняного, на отримання допомоги при травмуванні у разі нещасного випадку на виробництві, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, отримання допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу та безліч інших.
А головне – через несплату єдиного соціального внеску і податків наймані працівники втрачають страховий стаж та можливість одержання заробленої пенсії за віком, через інвалідність та в інших випадках, передбачених законодавством, адже пенсію буде призначено тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.
