Здобути вищу військову освіту чи доєднатися до охорони державного кордону. Доступні навчальні програми та актуальні вакансії в прикордонних загонах ДПСУ презентували на брифінгу в обласній військовій адміністрації.
В Україні є лише один вищий військовий навчальний заклад, який готує офіцерів-прикордонників. Це Національна академія Державної прикордонної служби України ім. Б.Хмельницького. Вступати туди мають право громадяни України віком від 17 до 30 років, розповів начальник відділу рекрутингу Мукачівського прикордонного загону Сергій Мохоньок.
Навчання в академії в Хмельницькому здійснюється за такими освітніми програмами: «Безпека державного кордону», «Правоохоронна діяльність», «Психологія», «Філологія», «Електронні комунікації та радіотехніка», «Організація діяльності підрозділів безпілотних літальних апаратів, авіаційних комплексів» та «Організація діяльності тилових підрозділів».
«Хлопці та дівчата вступають на підставі лише двох предметів НМТ та за результатами іспиту з фізичної підготовки. Навчання в очній формі триває 3 роки й 10 місяців, у цей час курсанти перебувають на повному державному забезпеченні. Після випуску кожен з них отримує офіцерське звання лейтенанта та може самостійно обрати підрозділ для проходження служби», – підкреслив Сергій Мохоньок.
На Закарпатті усіма питаннями, які стосуються порядку та умов вступу на навчання до Національної академії ДПСУ, а також набору громадян України віком від 18 до 60 років на службу за контрактом, займаються рекрутингові підрозділи Мукачівського та Чопського прикордонних загонів.
Зараз вакантні посади інспекторів прикордонної служби, інспекторів прикордонного контролю, операторів безпілотних літальних апаратів, психологів, медпрацівників, кухарів, кінологів, водіїв. Серед переваг служби в підрозділах ДПСУ – матеріальне та стабільне грошове забезпечення, безоплатне харчування, одноразова виплата при підписанні першого контракту, щорічні соціальні та оздоровчі виплати, відзначив начальник відділу рекрутингу Чопського прикордонного загону Микола Лабенський.
«Контракт можна укласти на різні терміни – на 3 чи 5 років, до закінчення особливого періоду або на 1 рік з подальшою відстрочкою. Для його підписання треба звернутися до найближчого центру рекрутингу, пройти співбесіду, професійно-психологічний відбір, медичний огляд й обрати бажане місце служби», – зауважив Микола Лабенський.
Закарпатська ОВА
