Працівники Ужгородської міської ради мають шанс отримувати додаткові премії у розмірі 100 % від зарплати. Це погодили члени Ужгородського міськвиконкому на засіданні сьогодні, 23 вересня.
“Для формування річного фонду преміювання направляються кошти в розмірі до 100 % посадового окладу, але не менше як 10 % посадового окладу, згідно з кошторисними призначеннями, а також економії фонду оплати праці””, – йдеться у прийнятому проекті рішення
“Про Захід”
